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03.05.2024
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Secciones | POR
Redaccion
| 18/04/2024, 13:00 hS
Es esencial reforzar las bases que hoy se tienen con la NOM-035: Adecco
Las empresas tienen la responsabilidad de poder ofrecer espacios seguros y saludables, sin embargo los empleados tienen la responsabilidad de atenderse. Aproximadamente 15 millones de personas viven con trastornos mentales, como ansiedad generalizada, estrés postraumático y depresión.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 10/04/2024, 16:51 hS
“La mayor causa de brechas no es la falta de empoderamiento de las mujeres, sino los sesgos inconscientes de las personas que tomamos decisiones en las organizaciones todos los días"
Entrevista con Cynthia Castro, Co-founder & Social Development Director en Efecto Boomerang: “La mayor causa de brechas no es la falta de empoderamiento de las mujeres, sino los sesgos inconscientes de las personas que tomamos decisiones en las organizaciones todos los días a la hora de...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 18/03/2024, 15:39 hS
“Parte de lo que podemos hacer en las empresas para nuestro talento es fomentar el crecimiento personal y profesional"
Entrevista con María Pia Bazzolo, Vicepresidenta de Capital Humano en Intcomex: “Parte de lo que podemos hacer en las empresas para nuestro talento es fomentar el crecimiento personal y profesional, y esto no significa únicamente crecer en nivel jerárquico, sino también poder alimentar la...
Secciones | POR
Redaccion
| 18/03/2024, 13:02 hS
La IA contribuirá positivamente a la salud de los empleados; apps de bienestar serán factor básico
El 90% de los encuestados se mostró optimista sobre los cambios que la IA traerá a la forma de trabajar de las personas, y casi la mitad de ellos se mostró muy optimista.
Secciones | POR
Redaccion
| 14/03/2024, 13:00 hS
Inteligencia Artificial favorecería también mejores relaciones en el trabajo
Así lo revela el Índice de Relaciones Laborales, un estudio integral que explora las relaciones que los empleados tienen con el trabajo en todo el mundo, basado en 15 mil 600 participantes en 12 países.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/03/2024, 13:00 hS
Estudio revela que más del 90% de empleados en México sufren conflictos familiares por problemas laborales
Estrés y tensión, los impactos más significativos en la dinámica familiar por problemas laborales.
Secciones | POR
Redaccion
| 06/03/2024, 13:00 hS
Descubre los factores para elaborar una estrategia de Recursos Humanos funcional
El incorporar estos aspectos en la estrategia de RRHH puede capacitar a los empleados para que acepten la transformación, superen las transiciones sin problemas y contribuyan al éxito general de este viaje.
Secciones | POR
Redaccion
| 26/02/2024, 13:00 hS
Ampliación de beneficios y retención de empleados, entre los retos de Recursos Humanos para 2024
La principal medida para la retención de talento es garantizar oportunidades de desarrollo y capacitación.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/02/2024, 13:00 hS
Especialista propone soluciones más holísticas para implantar un sólido salario emocional
Desarrollar un "salario emocional" generoso no sólo denota el compromiso de una empresa de mantener el "toque humano", sino que también significa un aprecio genuino por las cualidades distintivamente humanas de sus empleados: Mphasis.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/01/2024, 13:00 hS
Unilever México implementará política UNMUTE para abordar problemática de la violencia familiar entre sus empleados
La violencia familiar constituye una problemática seria que impacta a millones de personas en todo el mundo, toda vez que según cifras de Naciones Unidas, durante la reciente pandemia, esta situación ha experimentado un incremento del 20% a nivel global.
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Aprueba Senado Fondo de Pensiones para el Bienestar; remite el proyecto al Ejecutivo
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